Ihre gesetzliche Pflicht – professionell erfüllt.
Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz (§ 5 ArbSchG) vor, psychische Belastungen systematisch zu beurteilen. Viele Unternehmen wissen nicht, wie – oder scheuen den Aufwand. Wir nehmen Ihnen diese Aufgabe vollständig ab:
Analyse Ihrer Arbeitsbedingungen nach GDA-Standard
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Workshops
Auswertung und rechtssichere Dokumentation
Ableitung konkreter Maßnahmen
Begleitung der Umsetzung und Evaluation
Ergebnis: Sie sind rechtlich abgesichert und wissen genau, wo Handlungsbedarf besteht.
Ihre gesetzliche Pflicht – professionell erfüllt.
Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz (§ 5 ArbSchG) vor, psychische Belastungen systematisch zu beurteilen. Viele Unternehmen wissen nicht, wie – oder scheuen den Aufwand. Wir nehmen Ihnen diese Aufgabe vollständig ab:
Analyse Ihrer Arbeitsbedingungen nach GDA-Standard
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Workshops
Auswertung und rechtssichere Dokumentation
Ableitung konkreter Maßnahmen
Begleitung der Umsetzung und Evaluation
Ergebnis: Sie sind rechtlich abgesichert und wissen genau, wo Handlungsbedarf besteht.
